7 RAZÕES PARA CONSIDERAR REFORMAS COMERCIAIS E CORPORATIVAS

Quais os benefícios de manter o espaço de trabalho de sua empresa sempre funcional e eficiente?

O mercado de obras e reformas corporativas movimenta bilhões de dólares todos os anos no mundo todo. Mas por que as empresas estão sempre adaptando e reajustando seus escritórios e ambientes de trabalho? As razões por trás disso envolvem muito mais que apenas ajustar as estações de trabalho físicas para suportar seus colaboradores.

Nas palavras de Lenny Beaudoin, Head de Workplace da CBRE, no estudo publicado sobre as tendências de ocupação corporativa em 2023-2024, “o que realmente está mudando na criação de lugares (placemaking) é essa mentalidade de pensar menos nos funcionários como alguém a quem você fornece acomodação, mas sim pensar neles como consumidores de uma experiência que você hospeda e organiza para eles no local”

Utilizando estes insights como base, aliada à expertise de 21 anos em obras comerciais e corporativa, demonstramos abaixo os principais objetivos que as empresas almejam ao se importar com as condições de seus espaços de trabalho:

1.       Melhoria da eficiência: empresas são cada vez mais dinâmicas, e adaptações no layout são necessárias para otimizar o espaço de trabalho, tornando-o mais eficiente para os funcionários realizarem suas tarefas diárias, aumentando a produtividade e entrega da equipe. O mesmo vale para a experiência do cliente, quando se trata de espaços comerciais direcionados para estimular as conversões do negócio.

2.       Atualização da tecnologia: à medida que a tecnologia evolui, é gerada a demanda de trocas e revisões de instalações e componentes, que entregam os recursos mais recentes para realização do trabalho.

3.       Promoção da colaboração: adequações de ambiente de trabalho podem incluir a criação de espaços colaborativos que incentivem a interação entre os funcionários e promovam a troca de ideias e a inovação.

4.       Melhoria da saúde, segurança e sustentabilidade: garantir que o ambiente de trabalho atenda aos padrões e normas de saúde e segurança, proporcionando um ambiente seguro e saudável para os funcionários. Além disso, muitos espaços corporativos podem ser adaptados para conceitos da certificação LEED de sustentabilidade, o que não só reflete a consciência da empresa com o meio ambiente, mas também gera economia de custos de energia.

5.       Atração e retenção de talentos: um ambiente de trabalho moderno e funcional pode ser um diferencial na atração e retenção de talentos, demonstrando um compromisso com o bem-estar dos funcionários e proporcionando um ambiente agradável para trabalhar.

6.       Reafirmação da cultura organizacional: o layout de um escritório desempenha um papel fundamental na formação da cultura empresarial, pois afeta diretamente a interação entre os funcionários, a comunicação, a colaboração e até mesmo o clima emocional do ambiente de trabalho. Um ambiente funcional influencia diretamente na promoção da alma da empresa, para que os funcionários se sintam valorizados, engajados e motivados a contribuir para o sucesso da empresa.

7.       Redução de custos: reformas proporcionam instalações mais atualizadas, e correções de pequenos reparos, sem que acumulem. Isto evita que falhas pontuais se tornem grandes impedimentos operacionais onerosos. A manutenção do ambiente de trabalho gera economia de custos a longo prazo.

Em conclusão, entendemos que o cuidado com os espaços de trabalho é uma tendência, e não exclusividade das grandes corporações.

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